La communauté des GPECT
La GPECT (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale), est au cœur de plusieurs politiques régionales en matière d’emploi, de formation et de développement économique.
Elle permet aux acteurs d’un territoire de partager une vision prospective des emplois et des compétences, afin d’anticiper les mutations économiques, les évolutions des métiers et les besoins de recrutement. À partir d’un diagnostic partagé, elle favorise la construction de solutions concrètes et adaptées aux réalités locales, au bénéfice des entreprises, des actifs, des personnes en recherche d’emploi et des futurs actifs.
En s’appuyant sur les compétences et les ressources humaines présentes localement, la GPECT contribue à :
- sécuriser les parcours professionnels ;
- accompagner les besoins en recrutement et en compétences des entreprises ;
- adapter les réponses en matière d’emploi et de formation ;
- renforcer l’attractivité et le développement économique des territoires.
Les démarches de GPECT maillent le Centre-Val de Loire selon des périmètres d’intervention variés. Elles sont portées par une diversité d’acteurs locaux : métropole, établissements publics de coopération intercommunale, pôles d’équilibre territorial et rural, parc naturel régional, associations.
Fondées sur la coopération, elles réunissent les acteurs de l’emploi, de la formation, du développement économique, les entreprises et les partenaires sociaux autour d’enjeux communs. Elles s’inscrivent en complémentarité avec les dynamiques du Réseau pour l’emploi, notamment avec les feuilles de route des Comités locaux pour l’emploi, afin d’articuler les interventions, d’éviter les redondances et de favoriser une réponse collective aux besoins du territoire. Elles sont, à ce titre, contributrices et porteuses de groupes de travail.
Chaque GPECT est animée par une animatrice ou un animateur, chargé de mobiliser les partenaires, d’animer le dialogue territorial et d’accompagner la mise en œuvre d’un plan d’action coconstruit. Ce professionnel contribue à faire émerger des réponses innovantes, mutualisées et adaptées aux réalités locales.
Prochaines actions de professionnalisation
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