Paragraphes
Loi portant transposition des ANI en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social
Deux accords nationaux interprofessionnels
L’ANI sur l’emploi des salariés expérimentés du 14 novembre 2024 :
Objectifs et axes développés :
- Lutter contre le chômage de longue durée des 50 ans et +, favoriser leur maintien et retour à l’emploi
- Adapter les politiques RH pour fluidifier les parcours professionnels vers la fin de carrière.
- Préparer la transition emploi/retraite dans un contexte de report de l’âge de départ.
L’ANI sur la transition, promotion et reconversion professionnelle du 25 juin 2025 :
Objectifs :
- Améliorer le taux d’emploi et sécuriser les parcours des actifs.
- Anticiper les mutations économiques et aider les entreprises, quelle que soit leur taille.
- Construire une politique des compétences plus cohérente et efficace.
- Faire de la formation un outil pleinement orienté vers l’augmentation du taux d’emploi.
Axes développés :
- Renforcer la gouvernance quadripartite sur la gestion et l’anticipation des compétences.
- Harmoniser l’offre de services des dispositifs de transitions et reconversions.
- Identifier le besoin et Accélérer les parcours individuels de reconversion, projets de transition, et sécurisation des mobilités internes ou externes.