Sept délégués à l’accompagnement des entreprises

Depuis janvier 2022, il existe aux niveaux départemental et régional un réseau de correspondants privilégiés des entreprises sur le terrain.

Un réseau de délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP), au niveau départemental et régional, a été lancé en février 2022. Constitué de 120 personnes, ce réseau a pour mission d’accompagner les entreprises concernées par les mutations économiques et faciliter la mise en place de solutions. Ils mobilisent notamment Transitions collectives – Transco, un dispositif qui déploie actuellement un second volet dénommé "Transco – congé de mobilité".

Des correspondants pour accompagner les besoins en emploi et compétences des entreprises

  • Formation, adaptation et évaluation des compétences des salariés
  • Recrutement, intégration et fidélisation
  • Gestion des emplois, des parcours professionnels, des mobilités professionnelles

Les délégués vont à la rencontre des entreprises afin de leur proposer un accompagnement adapté et personnalisé

Ils les aident à se saisir des outils et dispositifs mis à disposition par l’État et ses partenaires :

  • Transitions professionnelles
  • Transitions collectives (Transco)
  • FNE Formation
  • Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)
  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • VAE
  • Activité partielle
  • Etc.

Ce travail est mené conjointement avec les autres acteurs sur les territoires : France Travail, Conseil régional, Opérateurs de compétences, branches professionnelles et partenaires sociaux, etc.

En 2025, les DARP ont accompagné près de 2 500 entreprises de tous les secteurs d’activité.

Comment contacter un délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles ?

Les DARP en Centre-Val de Loire :

 

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