Ce guide synthétique répond à un besoin essentiel : permettre aux acteurs de l’orientation, de la formation, de l’emploi et de l’accompagnement social de savoir quand, pour qui et dans quelles conditions mobiliser chaque dispositif.

Un outil pratique pour orienter et conseiller les publics

Le livret propose une lecture simplifiée et structurée de l’ensemble des dispositifs mobilisables selon le statut des personnes :

• Demandeurs d’emploi
• Salariés
• Travailleurs indépendants.

Chaque dispositif est présenté à travers des repères adaptés aux pratiques professionnelles :

• Les enjeux
• Les bénéficiaires
• Les atouts du dispositif
• Comment s’appuyer dessus dans l’accompagnement.

Cette approche facilite l’analyse des situations, renforce la qualité du conseil et soutient les décisions d’orientation vers les formations adaptées.

Les dispositifs destinés aux demandeurs d’emploi

• Action de Formation Conventionnée (AFC)
• Aide Individuelle à la Formation (AIF)
• POEI / POEC
• Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
• Programme Régional de Formation (PRF) 

Les dispositifs dédiés aux salariés

• Actions collectives et accords négociés
• Plan de Développement des Compétences (PDC) pour les TPE/PME < 50 salariés
• Pro-A
• Projet de Transition Professionnelle (PTP)
• Compte Professionnel de Prévention (C2P) 

Les dispositifs transversaux pour tous les publics

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) 

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