L'idée est de permettre aux employeurs de former plus facilement un demandeur d'emploi avant une embauche, en entreprise, et sans passer par un centre de formation.
70 employeurs en ont déjà bénéficié en Centre-Val de Loire.
Intégrée au plan de lutte contre les tensions de recrutement des entreprises, prioritairement les TPE-PME, l’Afest (Action de formation en situation de travail) est destinée principalement aux demandeurs d’emploi de longue durée dans cinq secteurs en tension : industrie, commerce, construction, services aux particuliers et aux entreprises.
