Le contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) est un contrat quadripartite (Etat, Région et partenaires sociaux) élaboré par la Région dans le cadre du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP).
> Loi du 5 septembre 2018
> Loi du 5 mars 2014
> Article L214-13 du code de l’éducation
Pour élaborer le CPRDFOP, la Région, l’Etat et les partenaires sociaux ont souhaité lancer une contribution à destination de l’ensemble des acteurs du territoire.
Les contributions permettront de nourrir les travaux du Crefop et seront un apport important pour définir les grandes orientations stratégiques en matière de compétences, d’emploi, de formation tout au long de la vie et d’orientation.
Qui peut contribuer ?
Chaque acteur peut contribuer à la consultation : représentant d’un service de l’Etat, d’une organisation syndicale, d’une entreprise, d’une collectivité territoriale, d’une chambre consulaire, …
Sur quels sujets ?
Quatre thématiques nourriront le contrat régional pour l’orientation et la formation (CPRDFOP) de demain :
- Thème 1 : Transition écologique, énergétique et numérique, métiers émergents
- Thème 2 : Compétences, emploi et sécurisation des parcours professionnels
- Thème 3 : Métiers en tension
- Thème 4 : Inclusion/Egalité/Illettrisme et illectronisme/Freins périphériques
- Thème 5 : thème libre.
Participer
> Contact : contribution-CPRDFOP@centrevaldeloire.fr
>> Consultation ouverte jusqu'au 12 avril 2022 <<
Diagnostic régional CPRDFOP 2022-2027
Un diagnostic et une infographie ont été réalisés par l'Orfe dans le cadre du CPRDFOP du Centre-Val de Loire sur les thématiques suivantes : panorama économique, dynamiques de l'emploi, besoins en emploi et tensions, formation et orientation tout au long de la vie.
- Synthèse diagnostic régional (infographie)
- Diagnostic régional CPRDFOP
