Bilan 2024 du PRITH Centre-Val de Loire

Bilan annuel 2024 : une année d'engagement et de partenariats renforcés.
Paragraphes

À travers cette rétrospective, la coordination du PRITH Centre-Val de Loire a mis en lumière les projets, actions et événements marquants de l'année 2024, illustrant une mobilisation soutenue en faveur de l'accès à l'emploi, à la formation et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pilotage et coordination

La coordination a organisé plus de 19 réunions de pilotage réunissant plus de 56 structures et professionnels engagés. Ces rencontres ont permis de :

  • Renforcer les synergies entre les acteurs du territoire,
  • Assurer un suivi rigoureux des projets,
  • Favoriser une approche collaborative et concertée dans l'élaboration des actions.

Ce pilotage efficace constitue un levier essentiel pour structurer et dynamiser l'ensemble des initiatives portées par le PRITH Centre-Val de Loire.

Actions : des initiatives partenariales et impactantes

L'année 2024 a été le théâtre de nombreuses actions, conçues pour être à la fois impactantes et partenariales. Ces initiatives visent à faciliter la transition vers l'emploi et à renforcer l'inclusion professionnelle. Parmi elles, nous pouvons notamment citer :

  • De l'école à l'emploi :
     Un dispositif dédié à accompagner les jeunes dans leur passage de la formation au monde professionnel.
  • Entrepreneuriat et handicap :
     Un programme d'accompagnement destiné à encourager et soutenir les porteurs de projets en situation de handicap.
  • SEEPH :
     Une initiative visant à optimiser l'accès aux dispositifs d'emploi et de formation des personnes handicapées, avec près de 110 évènements partout sur le territoire.
  • Les Rencontres du Réseau Handicap Maintien (RHM) :
     Un rendez-vous régulier favorisant l'échange entre les professionnels du maintien et la professionnalisation des acteurs relais.
  • Actions sectorielles :
     Diverses interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur d'activité.

Ces actions, développées en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires, témoignent de la volonté d’œuvrer pour une meilleure insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Communication : valoriser l'information et renforcer la connaissance mutuelle

En parallèle des actions opérationnelles, l'année 2024 a été marquée par une dynamique de communication renforcée. Cette stratégie a permis de :

  • Mettre en lumière les projets et initiatives,
  • Faciliter l'accès à l'information pour tous les acteurs des territoires,
  • Favoriser l’interconnaissance des acteurs et renforcer les synergies existantes.

Ainsi, la communication s'est révélée être un levier essentiel, amplifiant la visibilité des initiatives, des projets, des ressources, fluidifiant les échanges et consolidant les collaborations, pour un impact durable sur les territoires.

  

Consulter le bilan complet et découvrir en détail l'ensemble des réalisations de l'année 2024

  

https://www.prith-cvl.com/actualites/bilan-2024-du-prith-centre-val-de-loire