Selon une étude publiée le 23 juillet 2024 par la DREETS Centre-Val de Loire, 19 660 apprentis parmi les 110 690 entrés en apprentissage en Centre-Val de Loire entre 2017 et 2022 ont rompu leur contrat dans les 9 premiers mois. Près de la moitié des ruptures se fait d’un commun accord.
Les ruptures à 9 mois sont moins fréquentes en Centre-Val de Loire qu’au niveau national. En Centre-Val de Loire, ce taux est de 17,8 % (contre 18,9 % en France).
L’agriculture est le secteur où les ruptures précoces sont les plus répandues à l’inverse du tertiaire non-marchand.
Le sous-secteur de l’hébergement-restauration et les petites entreprises sont les plus concernés par ce phénomène.
Les plus jeunes et ceux préparant un diplôme de niveau CAP/BEP ont davantage tendance à rompre leur contrat. Si l’apprenti a déjà rompu son contrat lors d’un précédent apprentissage, il aura davantage tendance à recommencer.
Consulter l’étude détaillée sur le site de la DREETS Centre-Val de Loire
