Une VAE a un coût et peut générer de nombreux frais liés à l’examen du dossier de recevabilité, à la session d’évaluation, à l’inscription à l’année universitaire, aux formations obligatoires ou complémentaires recommandées…
Par ailleurs, un accompagnement méthodologique, voire pédagogique, est souvent indispensable.
Proposé par la plupart des organismes certificateurs, cet accompagnement n’est pas gratuit.
Il existe cependant des aides qui peuvent être mobilisés en fonction du statut du bénéficiaire.
Les conseillers VAE des Espaces VAE peuvent aider les bénéficiaires à mobiliser ces aides.
- Le plan de développement des compétences. L'employeur peut financer tout ou partie du coût de la VAE dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Le congé VAE. Les salariés en CDI peuvent solliciter une autorisation d’absence de 24 heures maximum, consécutives ou non. Ce congé leur permet de s’absenter sur leur temps de travail pour participer aux épreuves de validation ou pour bénéficier d’un accompagnement VAE.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF). Les droits CPF peuvent servir à financer l'accompagnement d’une démarche de VAE.
- L’aide de Transitions Pro Centre-Val de Loire. Transitions Pro peut financer, à hauteur de 2 000 euros maximum, l’accompagnement d’un parcours VAE.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est désormais le principal mode de financement d’un parcours VAE. Pour les demandeurs d’emploi, la Région Centre‑Val de Loire et France Travail peuvent compléter le financement via un abondement, permettant de réduire ou de supprimer le reste à charge.
Ces nouvelles modalités remplacent le chèque accompagnement VAE, auparavant proposé par la Région ainsi que les aides à la VAE de France travail.
Pour les parcours déjà engagés, validés et toujours en cours, les modalités de paiement du chèque accompagnement VAE continuent toutefois de s’appliquer jusqu’à la fin de l’accompagnement.
En savoir plus :
Voir le replay et le support du webinaire du 6 mars 2026 à destination des Architectes Accompagnateurs de Parcours
- L’employeur. Il (administration, collectivité, établissement…) peut financer tout ou partie du coût d’une VAE.
- Le CNFPT*. Pour les agents de la fonction publique territoriale, il existe l’offre VAE de la délégation Centre-Val de Loire du CNFPT.
- L'ANFH*. Pour les agents de la fonction publique hospitalière, une prise en charge de l’ANFH est possible.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF). Les droits CPF peuvent servir à financer l'accompagnement d’une démarche de VAE. Attention : mobiliser son CPF dans la fonction publique nécessite l’accord de l’employeur.
- Le congé VAE. Les agents publics peuvent solliciter une autorisation d’absence de 24 heures maximum, consécutives ou non. Pendant ce congé sa rémunération est maintenue. Le congé VAE permet de s’absenter sur son temps de travail pour participer aux épreuves de validation ou pour bénéficier d’un accompagnement VAE.
* CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale
*ANFH : Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier
Les travailleurs handicapés, travailleurs indépendants, chefs d'entreprise, professions libérales et employés des fonctions publiques bénéficient d'autres possibilités de prise en charge.
> Renseignez-vous auprès des Espaces VAE ou sur formation.centre-valdeloire.fr rubrique "Financer ma formation".
