Le GIP Alfa Centre-Val de Loire publie une nouvelle étude sur l’emploi et les compétences du secteur aéronautique, de l’armement et de la défense en région. Un diagnostic précis pour mieux comprendre les dynamiques du marché du travail et les besoins en formation.
Avec plus de 21 500 emplois et 320 établissements industriels, la filière aéronautique et de la défense joue un rôle important dans l’économie régionale. Il regroupe la fabrication et la maintenance d’aéronefs, la production de systèmes électroniques embarqués ou encore la construction de véhicules militaires. Mais comment évolue ce secteur face aux transformations technologiques et environnementales ?
Des opportunités et des défis pour l’emploi
Cette étude met en évidence une dynamique de reprise des recrutements après une période d’incertitude liée à la crise sanitaire. En 2023, 1 280 offres d’emploi ont été déposées par les entreprises du secteur, mais les difficultés de recrutement restent marquées : 66 % des employeurs (en 2024) anticipent des tensions pour trouver des compétences adaptées. Les métiers les plus demandés concernent les techniciens de maintenance, les ouvriers spécialisés dans le travail des métaux et la mécanique industrielle. Pourtant, certains métiers souffrent d’un déficit de main-d’œuvre, notamment en raison des départs à la retraite non compensés et d’une offre de formation qui peine à attirer les jeunes.
L’innovation et les transitions technologiques au cœur des enjeux
La filière aéronautique et de la défense est en pleine mutation. La transition environnementale impose de faire évoluer leurs processus de production pour intégrer des technologies plus écologiques et réduire les émissions de carbone. Parallèlement, l’essor de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et de la robotique transforme les métiers et accentue le besoin de profils qualifiés en électronique et en ingénierie.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier l’évolution récente du contexte géopolitique, marqué par une montée des tensions internationales et un renforcement des politiques de réarmement. Dans ce cadre, la demande en équipements de défense connaît une forte accélération.
Une concentration d’emplois dans le sud de la région
L’étude met aussi en lumière une forte implantation de la filière dans le Cher, l’Indre et le Loir-et-Cher, avec des pôles industriels structurants comme Bourges et Châteauroux. Ces territoires bénéficient de la présence de grands groupes tels que Safran, MBDA et Thalès.