L'offre de formation en apprentissage en Centre-Val de Loire

Découvrez une analyse approfondie de l'offre de formation par apprentissage, complétée par un croisement avec les métiers en tension, afin d'identifier les besoins non couverts par l'apprentissage.

Cette étude dresse un état des lieux exhaustif de l'offre de formation en apprentissage (sessions de formation, certifications, etc.) dans la région Centre-Val de Loire. Elle explore également les besoins non couverts par cette offre, en lien avec la problématique des métiers en tension.

Dans une première partie, l'analyse se concentre sur la répartition des sessions de formation par département, niveau de certification et filière, tout en détaillant les certifications associées à ces formations.

La deuxième partie de l'étude établit un lien entre les certifications disponibles et les métiers en tension, mettant en lumière les lacunes en matière de formation pour répondre aux besoins en recrutement dans la région.

Des chiffres : 1 895 sessions de formation et 655 certifications en 2023

En 2023, plus de 1 895 sessions de formation en apprentissage sont en cours ou programmées en région Centre-Val de Loire. Cette offre est principalement concentrée dans les départements de l'Indre-et-Loire (31 %) et du Loiret (28 %), en proportion de la population. En revanche, le Loir-et-Cher et l’Indre comptabilisent chacun seulement 9 % des sessions de formation.

Concernant les certifications, 655 sont proposées dans le cadre de l’offre de formation par apprentissage (OFA) en région. Les certifications de niveau baccalauréat représentent une part importante de l'offre, couvrant 27 % des certifications disponibles. Toutefois, l'enseignement supérieur prédomine, avec plus de la moitié des certifications (51 %) relevant de ce niveau.

Une couverture quasi complète des métiers en tension

L'étude révèle que 67 des 70 métiers en tension ayant un lien emploi-formation sont couverts par l'offre de formation par apprentissage en région. Cependant, trois métiers en tension ne sont toujours pas pris en charge par cette offre : les psychologues et psychothérapeutes, les agents de maîtrise dans l'hôtellerie, ainsi que les ouvriers non qualifiés dans le textile et le cuir.

Au total, 447 certifications ciblant spécifiquement des métiers en tension avec un lien fort emploi-formation sont disponibles en apprentissage dans la région. En 2023, 786 certifications sont actives en région Centre-Val de Loire (contre 1 386 au niveau national), couvrant potentiellement 192 métiers différents. Parmi celles-ci, 552 certifications concernent les métiers en tension dans la région, dont 447 sont accessibles par le biais de l'apprentissage (747 au niveau national).

Une analyse détaillée par groupe de tension

L'étude approfondit la répartition des certifications accessibles en apprentissage par niveau de diplôme, en se concentrant sur les certifications associées aux 12 métiers en tension pour lesquels l'offre de formation par apprentissage est faible en région. Un focus particulier est porté sur les écarts entre l'offre régionale et nationale pour les trois groupes de métiers en tension présentant un lien fort avec l'emploi.

  

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L'essentiel en infographie

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