Le Pacte Centre-Val de Loire a intégré une action ciblée sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, c'est l'action 28 : assurer le déploiement d'actions GPECT sur tout le territoire et l’outillage des animateurs.
Les approches fondées sur les compétences occupent une place centrale dans les discours propres au monde de l’entreprise, devenant un objet de dialogue social et un composant central de la gestion des ressources humaines.
Les journées conférences-débats sont des temps d'échanges organisés par le Gip Alfa Centre-Val de Loire dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences.
Issu d’une concertation avec les partenaires sociaux, le dispositif "transitions collectives" a pour objet la reconversion des salariés dont l’emploi est menacé, en les accompagnant vers des métiers porteurs à l’échelle d’un territoire.
Ce document publié en janvier 2021 explore la question de l’inadéquation des compétences. Les auteurs plaident pour une approche renouvelée qui intègre le niveau de diplôme et le domaine de formation.
Mise à jour d'octobre 2020 : 6 mois après la sortie progressive du confinement, cet article fait le point sur les pertes d’activité économique et le marché du travail.
Conséquence de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 et du transfert de la compétence d’information sur les métiers et les formations aux Régions, les missions des délégations régionales de l’Onisep évoluent.
Cette conférence a été organisée par le Gip Alfa Centre-Val de Loire dans le cadre du Pacte sur le thème Accompagnement, insertion et évolution du système d’emploi.
Cette conférence a été organisée par le Gip Alfa Centre-Val de Loire dans le cadre du Pacte sur le thème Accompagnement, insertion et évolution du système d’emploi.
Publié le :06/11/2020
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