Présentation
Ce module vise à outiller les professionnels des EVA et des organismes accompagnateurs de la VAE pour décrypter les codes de l’entreprise et du marché du travail actuel et futur. Pour quoi faire ? Convaincre les entreprises d’enrichir leur palette d’outils au service de la Gestion des Emplois et des Parcours professionnels (GEPP) avec le levier VAE. Les entreprises assistent à la transformation de leurs métiers impactés de front par des transformations majeures agricoles et alimentaires, numériques, démographiques, écologiques, énergétiques et sociales. Dans ce contexte, comment accompagner la métamorphose du travail et de son organisation ? Comment favoriser les mobilités professionnelles et l’employabilité ? Comment fidéliser les talents et penser les parcours d’intégration ?
Le plus de ce module : une plongée dans la vie de l’entreprise , ses rythmes annuels, ses enjeux, ses obligations et ses process RH pour ouvrir un chemin praticable à la VAE !
Accompagnateurs à la VAE (organismes de formation…), conseillers Espace VAE région Centre-Val de Loire
Temps collectifs
1 jour en présentiel
Les dates, lieux et modalités de participation sont précisés dans le formulaire d’inscription.
Public EVA et professionnels des organismes accompagnateurs de la VAE
- Identifier l’usage des outils de la GEPP à la disposition des entreprises pour favoriser la mise en place d’une stratégie de recrutement ou de mobilité professionnelle interne
- Sélectionner les profils éligibles à une VAE individuelle ou collective à partir des données de la démarche GEPP
- Distinguer les différents enjeux d’une entreprise à l’origine de sa ligne stratégique et identifier les éléments de calcul d’un R.O.I.
- Décrypter les évolutions majeures d’une filière professionnelle et de ses métiers et situer la place d’un métier sur le marché du travail
- Repérer les leviers du dialogue social pour favoriser des projets de VAE
- Quiz
Programme détaillé
Modalités d'inscription
Inscription sur le formulaire dédié.
Inscriptions jusqu'à 7 jours avant le début de l'action.
Un nombre minimum de participants étant requis pour maintenir l'action, nous vous remercions, dans la limite du possible, de bien vouloir vous inscrire le plus tôt possible et au plus tard 30 jours avant le début de la session. Si le nombre minimal requis de participants n'est pas atteint, l'action est susceptible d'être reportée à une date ultérieure.
