Présentation
Les usages numériques, la prise de conscience environnementale ou encore l’évolution du rapport au monde du travail font naître de nouveaux modèles qui transforment en profondeur les compétences attendues. La formation ne s’envisage plus comme une action mais comme une composante d’un parcours emploi-formation jalonné d’allers et retours. Cette logique de parcours interroge de fait les pratiques en matière d’évaluation et reconnaissance des compétences.
Grâce à l’intelligence collective, cet atelier propose une démarche active qui va permettre d’interroger la valorisation de ces compétences dans une pratique d’orientation et d’accompagnement. La finalité est de penser ensemble des pratiques d’accompagnement qui placent le « bénéficiaire » au centre et qui facilitent la construction du parcours professionnel.
PARTAGER UN TEMPS ET VIVRE UNE EXPÉRIENCE COLLECTIVE AUTOUR DE L’ACCOMPAGNEMENT À LA VALORISATION DES COMPÉTENCES DANS UNE DÉMARCHE D’ORIENTATION
Tout professionnel qui accompagne, oriente, informe ou guide vers la formation les personnes en recherche d’emploi : personnels des structures d’orientation et d’insertion, conseillers en insertion professionnelle, référents insertion emploi, travailleurs sociaux, informateurs jeunesse, accompagnateurs associatifs…
Temps collectifs
2 jours en présentiel
Les dates, lieux et modalités de participation sont précisés dans le formulaire d’inscription.
Aucun
- Explorer collectivement les notions et concepts
- S’interroger sur l’accompagnement à l’évaluation et la valorisation des compétences transversales et savoir-faire informels ainsi que sur les pratiques qui placent la personne au coeur du dispositif d’évaluation
- Expérimenter et mettre en lien avec son contexte professionnel
- Elaborer et projeter des nouvelles pistes d’action dans sa pratique professionnelle
- Engager une démarche réflexive collective sur la valorisation des compétences transversales et savoir-faire informels
- Ateliers de créativité
- Facilitation à l’intelligence collective et réflexivité
- Travaux collaboratifs
- Apports conceptuels et méthodologiques
- Suivi de la participation active et observation
Programme détaillé
Modalités d'inscription
Inscription sur le formulaire dédié.
Inscriptions jusqu'à 7 jours avant le début de l'action.
Un nombre minimum de participants étant requis pour maintenir l'action, nous vous remercions, dans la limite du possible, de bien vouloir vous inscrire le plus tôt possible et au plus tard 30 jours avant le début de la session. Si le nombre minimal requis de participants n'est pas atteint, l'action est susceptible d'être reportée à une date ultérieure.
